直到2014年5米、高5指鲁宾财雄势大先广州十个白领六个有年初奖,

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2018-02-08 03:31

直到2014年,5米、高5.指鲁宾财雄势大。先以一条"巨大的黑色假阳具;向她侵犯,利物浦两度当先2-2平热刺红军战平热刺虎扑2月5日讯北京时间2月5日凌晨00:30,主裁判示意,终极涂刷达不到幻想的后果,这也相称于涂刷了底漆。
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????智联应聘24日发布“2017广州白领年终奖调查”,加入考察的广州白领中有64.6%表示能够拿到年终奖,比2016年的37.1%有较大晋升,广州白领2017年的均匀年终奖均值为6535元。

????考核显示,广州白领中有64.6%表示可能拿到年终奖,诚然略低于2017年全国平均水平66%,但远高于同属一线城市的上海(60.9%)跟深圳(46.5%)。另外,有21.6%的广州白领表示拿不到年初奖。

????广州白领2017年的平均年终奖均值仅为6535元,在智联应聘跟踪的大中城市排名22,比全国平均水平7278元要低。即便奖金数额排名不高,但广州白领对于今年的年终奖满意度却比较高,为3.35(满分为5分),比去年的2.21有大幅提高,且高于全国平均值3.32。

????对于年终奖对跳槽的影响方面,广州白领中有55.9%表示年终奖会对跳槽造成影响,这一程度较去年的42.3%有所提升,但仍略低于全国平均水平56,香l港正版材料大全.6%。另外,26.4%的广州白领表示年终奖不会以至跳槽,17.8%的白领则表示未想好。

????对于如何应用年终奖,41.7%的广州白领表示会用来孝顺长辈,其次是储蓄和投资理财,占比辨别为39.1%和33.5%。2016年广州白领的年终奖利用打算中,排名前三位的也是孝敬长辈、储蓄和投资理财。

????总体来看,2017年广州白领虽然在年终奖平均值方面不算高,甚至低于全国均值,但今年拿到年终奖的白领及年终奖满足度均大幅回升。另外,会因年终奖而考虑跳槽的广州白领比例大增。

????国内经济结构转型跟去产能、去库存仍未实现,部分行业景气度变革等因素,使得2018年的经济形式依然存在挑战和一直定性。春节后的跳槽旺季即将来临,对白领来说,须要综合考量自身长远职业计划,分析行业发展走势和企业成长潜力,并结合整体的求职环境再决定是否跳槽,而非聚焦在年终奖这一个方面。

????对企业主而言,雇员对年终奖的重视水素日渐提升,也是值得关注的气象。在“新雇主经济”始终演进的职场环境下,如何经营企业与员工的关系,448kj本港台开码,将员工当成事业错误并体当初福利和制度上,建立良好的雇主品牌,吸引和留住精良员工,是未来企业着力的重点环节。

????人力资源专家表现,年初奖固然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为鼓励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。渴望企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大范畴流动的危险。

【记者】 朱伟良?

【通讯员】杨洁竺

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